郑东新区教育文化体育局

关于在郑东新区教育系统开展“师德师风

建设年”活动的通知

局属各中小学，幼儿园:

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面加强新时代教师队伍建设，弘扬高尚师德师风，郑东新区教育文化体育局决定2024年在郑东新区教育系统开展“师德师风建设年”教育活动，活动主题为“弘扬践行教育家精神”。现将有关事项通知如下：

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的重要指示批示精神，全面加强和改进新时代师德师风建设，以“弘扬践行教育家精神”为主题开展师德教育系列活动，教育引导广大教师争相做教育家精神的宣传弘扬者、身体力行者。大力倡导尊师重教社会风尚，让广大教师真切感受到践行教育家精神的成就感和幸福感，激励广大教师努力成为“四有”好老师、新时代“大先生”，为全面落实立德树人根本任务，加快建设教育强区，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实的师资保障。

二、 活动内容

（一）开展师德先进典型教师评选推介活动

1. 根据省、市教育局工作安排继续开展2024郑东新区“最美教师”评选活动，通过各学校开展“最美教师”评选宣传推介活动，在全社会大力弘扬尊师重教的社会风尚，推动形成优秀人才竞相从教、广大教师尽展其才、好老师不断涌现的良好局面。

2. 组织郑东新区教师参加郑州市教书育人楷模和“感动中原”年度教育人物宣传推介评选活动、展示基层教育工作者为党为国无私奉献、当好学生引路人的风采。

3. 开展郑东新区“师德先进个人”“师德先进集体”评选推介活动，引导广大教师争做“四有”好老师，增强教师教书育人的荣誉感，促进郑东新区教师队伍建设高质量发展，营造尊师重教的良好氛围。

（二）做好新时代教师先进事迹宣传活动

1. 开展郑东新区“楷模在身边”2024年度人物宣传活动，推选郑东新区“楷模在身边”2024年度人物，并组织全区教师开展学习推介活动，以榜样的精神感染人、鼓舞人、引导人，全面做好“楷模在身边”宣传工作，营造向身边楷模学习的良好氛围。

2. 开展“最美教师”宣讲团宣讲活动，组建郑东新区师德师风宣讲团，宣讲团定期入校开展宣讲活动，让一线教师与师德先进典型面对面，以榜样的力量激励广大教师不断追求卓越，培育锻造新时代高素质教师队伍。

（三）开展师德师风学习活动

1. 成立郑东新区师德师风建设工作室，以历届“郑州市最美教师”为班底组建师德师风工作室，通过开展师德师风建设研究，定期组织师德培训、分享优秀教师案例，开展师德实践活动，引领东区各学校及教师开展师德师风活动。

2. 开展师德师风纲领文件学习，以集中学习和自学相结合的方式，全覆盖组织开展党的教育方针、习近平总书记关于教育的重要论述、新时代教师职业行为十项准则等纲领文件学习、每学期开展一次师德专题学习，并结合实际组织好自学，开展学习心得撰写、交流研讨活动等。

3. 围绕学习贯彻落实新时代中小学、幼儿园教师职业行为准则，积极组织广大教师参与师德征文、师德师风优秀典型案例和演讲比赛活动，以朴实真切、内容真实的文字和言语，真情展现广大教师和教育工作者教书育人、无私奉献的精神风貌。比赛活动中评选出的获奖征文和优秀演讲作品，将推选到郑州市参与比赛，并在郑东教育智慧云平台师德师风专栏刊登。

（四）开展师德师风监管考核活动

1. 开展师德师风督导考核评价活动

把师德师风建设纳入学校校长责任考核内容，并在今年开展1次专项检查，采取日常表现与年度考核相结合，突出规则立德，将师德师风建设作为评价学校管理和教师队伍素质的基础条件，实行“一票否决”。

2. 开展师德师风专项整治活动

开展师德师风专项整治活动，重点整治中小学幼儿园教师责任心不强、教学行为不规范等问题，引导学校关注教师对“待优生”的心理关注和引导方法，确保学校相关投诉减少，教师和学生身心健康发展。

3. 加强师德师风负面舆情处置，严查师德失范行为

督促各学校建立预警机制，深化对师德师风舆情敏感性、突发性和破坏性的认识，积极做好各类师德师风舆情的应对处置工作，对可能引发舆情的爆点要尽早发现，争取主动，全面研判，及时处置，切实降低负面舆情对教师队伍形象的损害和对全区教育发展带来的冲击。畅通问题投诉渠道，对教师失德违纪行为坚持“零容忍”。对群众反映、网络曝光和督查检查中发现的教师师德失范问题线索发现一起、核查一起，查实一起、处理一起，积极回应社会关切。不断强化师德红线与底线意识，对违反师德师风要求和违法违纪的教师，一经查实，依法依规严肃处理。

三、 工作要求

1. 高度重视，精心组织，切实把师德师风建设年活动落到实处。要把“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动，与学习贯彻党的二十大精神和深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述结合起来，与贯彻落实郑东新区2024年教育大会精神结合起来，贯穿教师队伍建设的培养、培训、管理等各环节，统筹部署，协同推进。通过形式多样和扎实有效的教育活动，引导广大教师和教育工作者弘扬践行教育家精神，勇担新时代使命。  

2. 广泛宣传，积极参与，营造良好的弘扬践行教育家精神氛围。各学校要结合实际，挖掘新媒体平台优势，充分利用“互联网+”技术手段，充分利用好各种宣传阵地，多形式地广泛开展“师德师风建设年”主题教育活动。重视发掘身边的“四有”好老师、师德先进典型和先进群体，用先进的事迹和精神来引导人、鼓舞人、教育人，努力形成学校重视教师队伍建设、教师注重师德师表、学生尊重教师、家长配合学校的良好社会氛围。

3. 加强领导，创新工作，提高师德师风建设年活动的实效性。各单位要结合实际情况，切实加强对师德师风建设年活动的组织领导，找准师德教育的切入点，创新开展工作，进一步提高师德教育活动的针对性和实效性。要及时发现、总结、宣传、上报优秀的师德主题活动案例和开展主题教育活动中涌现出来的先进典型与先进事迹，促进主题教育活动扎实有效。

请各学校将师德师风建设年活动进展落实情况，分别于今年6月20日前将上半年及11月20日前全年情况报郑东新区教育文化体育局教师教育科，电子版报送邮箱zdxqsxc@163.com。

2024年3月21日